Феминистские инновации в противодействии сексизму: от сегрегации к инклюзивному обществу

Наталья Биттен

Тезисы:
Противодействие сексизму - необходимое условие для институциональных изменений в обществе, поскольку институты меняются, если меняются ценности. Сексистская идеология обосновывает исключение женщин из престижных сфер жизни общества, из тех сфер, где есть ресурсы. Конкретные сегрегационные и дискриминационные практики являются формальным выражением сексизма.


Сексизм – система стереотипных представлений о физической и социальной неполноценности женщин, на основании которых осуществляются различные дискриминационные практики (от сексуального насилия до профессиональной сегрегации).
В патриархатных обществах сексизм обращен против женщин и является частью политической культуры. То есть встроен в государственные и политические институты и влияет на политические процессы.

Феминистки первыми сформулировали понятие «сексизм» и начали борьбу с этим явлением как с идеологической составляющей гендерного насилия, т.е. насилия, осуществляемого патриархатными обществами с целью социальной сегрегации женщин.
Феномен сегрегированных групп заключается в их социальной невидимости. Это значит, им изначально отказано в признании их социальной роли в истории общества, они не могут претендовать на автономное существование и не имеют возможности отстаивать свои интересы в рамках общественного договора.

В большинстве развитых стран отсутствуют формальные (юридически оформленные) нормы гендерной сегрегации, однако сохраняются дискриминационные практики, основанные на т.н. традициях, ведомственных (корпоративных) законных и подзаконных актах. Сегрегация и дискриминация могут быть обусловлены также т.н. «ласковым» сексизмом, который преподносится в рамках «заботы» и «опеки».
Российские примеры. Список работ с вредными условиями труда, где запрещен труд женщин (456 видов). Попытки запретить прерывание нежелательной беременности и/или ограничить доступ к медицинским абортам и контрацепции. Отказ обучать девочек в учебном заведении ИТ-профиля (Казанский IT-лицей). Феминизация бедности, преобладание женщин на низкооплачиваемых и не престижных должностях и в сферах экономики, сокращение числа женщин в высших законодательных органах власти и руководстве политических партий.

Сексистские стереотипы также лежат в основе психологического давления на женщин в отношении их внешнего вида и сексуальности.
Феминистская активность распространяется на проведение научных исследований, работу с общественным мнением, организацию обучающих семинаров и дискуссионных площадок, ревизию традиционных норм и установок, рецензирование произведений искусства, создание собственных медийных ресурсов, организацию выставок, интернет-кампаний и проч.

Феминистки ставят своей задачей построение инклюзивного общества, свободного от дискриминации по признаку пола. Для достижения этой цели проводится просветительская и образовательная работа, направленная на противодействие сексистской идеологии в публичной сфере.
Примером такой работы является ежегодная интернет-премия Рунета «Сексист года», которую с 2010 года вручает Инициативная группа «За феминизм».

О премии
Процедура выдвижения и голосования. Объявление о выдвижении номинантов публикуется в социальных сетях и на сайтах партнерских организаций. Участницы рабочей группы собирают и систематизируют предложения пользовательниц Сети, составляют финальный список (три кандидата в пяти номинациях) и сопроводительный текст с причиной выдвижения и разъяснением, в чем сексизм.

Номинации. Сексист года. Сексизм в СМИ. Сексизм в рекламе. Женщины против женщин. Антиженская политика.

Цель создания премии «Сексист года» - остановить оргию сексизма в СМИ и рекламе, привлечь внимание людей к проблеме сексизма и инициировать создание специального закона, гарантирующего искоренение языка вражды в отношении женщин в информационном пространстве.
Победителями премии в разные годы становились политики, общественные и религиозные деятели, журналисты и блогеры, чьи публичные высказывания можно квалифицировать как «язык вражды» по отношению к женщинам.
+ +1 -
  • Яндекс.Метрика